No hay productividad en la subida del sueldo mínimo

Finalmente subieron el sueldo mínimo en el Perú y lo hicieron en un 10%. Lo curioso son los argumentos dados por el ministro de Economía al respecto:

La decisión de aumentar la remuneración mínima vital (RMV) está relacionada con el tema de protección a los trabajadores y no con un equilibrio de mercado, por lo cual no está relacionado con la productividad,...
Haber tomado esta decisión refleja la intención del gobierno de proteger a los trabajadores. La idea es que la RMV debe considerar el aumento del costo de la canasta básica

O sea todos los argumentos técnicos dado anteriormente se olvidaron. Al final el monto del aumento se decidió sin dar a conocer el desglose de los tecnicismos y más aún desconociéndolos, y es que el ministro tiene razón en parte. La productividad de referencia para aumentar el salario mínimo no iba a ser la productividad de los trabajadores que ganen este salario, como se dijo en un anterior post, la decisión de imponer un salario mínimo es cubrir a los trabajadores de necesidades básicas y esa aproximación técnica al equilibrio de mercado que se hizo en el Consejo Nacional del Trabajo para subir el salario quedó, en cierta medida, del lado. Nuevamente, por ahí no pasa la ayuda que en este terreno se deba dar al trabajador.

Mención aparte merecen las declaraciones del vocero del partido Unidad Nacional:

Creo que hay que dejar que el mercado fije los precios y los sueldos son un precio más de la economía. Me parece que aumentar por decreto los sueldos es fijar un precio como podría fijarse el precio del pan y ya sabemos a qué nos lleva esa intervención del gobierno